El presente estudio se enmarcó en analizar la relación entre el plan de formación y el desarrollo de competencias en el programa de prácticas de una empresa minera. El estudio involucró la revisión de modelos de formación propuestos por diversos autores y entrevistas con expertos de la empresa. Las propuestas de mejora derivadas de este análisis incluyeron la planificación y ejecución de un plan formativo más sólido, la implementación un programa de mentoring y proyecto de mejora, así como la creación de un site, y la contratación del servicio de plataforma en línea LinkedIn Learning. Estas acciones contribuyeron significativamente a la mejora de la estructura del plan formativo, el desarrollo de competencias de los practicantes profesionales, la satisfacción de estos, el rendimiento general y la imagen empleadora de la empresa. Los resultados de esta investigación no ...

El presente proyecto de una aplicación móvil para jóvenes estudiantes muestra la viabilidad de su ejecución, en base a la investigación realizada a los jóvenes estudiantes de 18 a 25 años en Lima Metropolitana, que permitió detectar que los jóvenes estudiantes buscaban información en sus diferentes dispositivos móviles acerca de los distintos problemas de salud mental que ellos pueden desarrollar, encontrando distintas opciones que no son validados por un especialista certificado. Asimismo, se identificó que muchos jóvenes tienen ansiedad y depresión debido a la pandemia y por eso han tenido menor rendimiento en el área académica, así como problemas con su entorno social. Por último, se encontró que muchos jóvenes presentan ansiedad debido a la carga de estrés por su ritmo de vida y sobrecarga de actividades, los cuales desean tener un apoyo psicológico, sin embargo...