La investigación plantea el objetivo de analizar la problemática suscitada en la contratación en el Instituto Nacional Materno Perinatal (INMP), reconocer el origen de sus características según la información recolectada, para luego sugerir soluciones según perspectivas de amplitud que contribuya a los servidores del órgano encargado de las contrataciones de esta institución, adecuarlas a su ámbito de funcionamiento a fin de mejorar el sistema de abastecimiento pertinente en las entidades atendidas y alcanzar un nivel de eficiencia aceptable. En el INMP el mayor énfasis de atención está centrado en la facilitación de instrumentos actualizados eficaces, concentrados en la fase de selección de contrataciones de personal, pero no se centra en la etapa de la preparación del personal, dando prioridad a los lineamientos internos a desarrollar, como también se ha descuidado el ...