Esta investigación está enfocada en describir las características del proceso de sucesión en pequeñas empresas familiares de la ciudad de Cajamarca. El método de investigación fue el estudio de casos múltiples, donde se analizaron a cinco empresas familiares de diversa actividad económica: servicios (Centro Educativo y Restaurante), industria (Una panadería), construcción (Ferretería y Firma Constructora). Los datos fueron recolectados a través de tres guías de entrevistas semi-estructuradas, las mismas que estuvieron dirigidas a tres tipos de informantes: el fundador, sucesor, trabajador antiguo. Los resultados obtenidos fueron analizados a través del análisis narrativo, en función de seis ejes temáticos: características generales de las empresas evaluadas, preparación de los sucesores, el desarrollo de la organización, el desarrollo de las relaciones empresa-famili...