El objetivo del estudio fue determinar la relación entre inteligencia emocional y estrés laboral en el personal asistencial de la Red de Salud Conchucos Sur – Huari, 2019. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño correlacional, no experimental trasversal, la muestra estuvo conformada por 239 trabajadores asistenciales, se utilizó la encuesta como técnica de recopilación de datos de ambas variables inteligencia emocional y estrés laboral, se usó como instrumentos un cuestionario para las dos variables. Los resultados obtenidos fueron analizados a través de los programas SPSS y Excel y para determinar la correlación se empleó la prueba de correlación de Pearson, mostrando los resultados de los datos hallados en las tablas estadísticas. Los resultados indican que el nivel de inteligencia que presenta el personal asistencial es del 55,2% en un nivel muy desarrollado, ...