El trabajo de investigación se ha desarrollado con el objetivo de identificar los factores de motivación que están influyendo en el desempeño laboral de los analistas de crédito de la Cooperativa Santa María Magdalena de la ciudad de Ayacucho. Dentro de los factores de motivación se tomaron en cuenta los factores higiénicos y factores motivacionales de la teoría de Frederick lrving Herzbefg; referente al desempeño laboral se tomó oomo base la teoña de ldalberto Chiavenato. El tipo de investigación utilizada es la aplicada; el nivel de investigación es descriptivo. correlacional y explicativo; el método de la investigación es deductivo y el diseño de investigación es no experimental dentro de ella se encuentra el diseño transeccional o transversal y los diseños transeccionales explicativos causales. La población para esta investigación está conformada por 40 analist...