El principal objetivo de la presente investigación es determinar la influencia que existe entre las estrategias de marketing y su influencia en el posicionamiento de los servicios de la empresa CVC YARCAR, Santa Beatriz, 2018. El método que se contempló fue hipotético deductivo, el nivel del estudio fue correlacional descriptivo, de tipo investigación aplicada y con un diseño no experimental transversal. Los clientes que llevan los servicios de la compañía constituyeron la población objeto de estudio. Así, la muestra se conformó por 59 de estos clientes. A modo de conclusión, se determinó en base a los resultados logrados que sí se evidencia una gran influencia entre las estrategias de marketing y el posicionamiento de la empresa CVC YARCAR, 2018.

En el contexto económico se debe entender que las empresas privadas en el sector de construcción son fundamentales en la economía país, pues generan actividades productivas sumamente importantes para cualquier nación. Por esta razón, la motivación laboral resulta ser primordial para que los trabajadores presenten un buen desempeño laboral a nivel empresarial. Un aspecto que resulta fundamental en la gestión de recursos humanos lo constituye la evaluación del desempeño; este proceso guía a los empleados hacia roles de liderazgo estratégico y motivacionales. El objetivo del presente estudio consiste en analizar la forma en la que se presenta la motivación laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de construcción en Surco año 2024, fundamentándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8: “Trabajo decente y crecimiento económico...