La presente investigación está orientada a determinar la relación que existe entre el Clima organizacional y el desempeño docente en las Instituciones Educativas Primarias del distrito de Llaylla -Satipo-2015. Esta investigación de tipo no experimental con diseño correlacional, presenta una muestra de poblacional universal de 20 docentes participantes y un muestreo no probabilístico. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de la variable desempeño clima organizacional y sus dimensiones; Otra para medir los niveles de la variable desempeño docente y sus dimensiones. Los datos recogidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para determinar los niveles de cada una de las variables, para luego aplicar la estadística inferencial y la prueba de Chi Cuadrada como prueba estadística de verificación de hipótesi...