La investigación titulada EL DESEMPEÑO LABORAL EN AGRÍCOLA ALAYA S.A.C – OLMOS 2020, tuvo como finalidad identificar el nivel de desempeño laboral en agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020. Para lo cual se realizó una investigación descriptiva – cuantitativa, con un diseño no experimental y transversal. La población fue de 525 colaboradores, a los cuales se les aplica un cuestionario para poder analizar la situación de las variables. EL resultado más importante es que del Del 100% de encuestados, el 79,73% está totalmente de acuerdo y acuerdo que el nivel de desempeño laboral en agrícola Alaya S.A.C – Olmos 2020 es alto, el 5,86% es indiferente y el 14,41% está en desacuerdo y totalmente desacuerdo. Los indicadores muestran que en la compañía se está estimulando adecuadamente el desempeño contextual y el de tarea. Finalmente se concluye que el nivel de desempeño la...

La presente investigación titulada LA MOTIVACION LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN AGRICOLA ALAYA S.A.C. - OLMOS, 2020, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional de los trabajadores de la empresa Agrícola Alaya S.A.C. – Olmos – 2020., para lo cual se diseñó una investigación de tipo descriptiva, con un enfoque cuantitativo y no experimental. Se tuvo como muestra a 222 trabajadores de ambas áreas de la empresa, a los cuales se les aplico un instrumento como es el cuestionario. Los resultados más relevantes son que. Finalmente concluye que existe relación media alta entre las variables motivación y clima organizacional, a un 0,688.