El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - Huacho 2018. El estudio fue de tipo descriptivo, correlacional y aplicada. Tal Universo Poblacional está conformado por 535 empleados administrativos, aplicando la fórmula para muestras infinitas, la muestra representativa estuvo constituida por un total de 312 empleados administrativos de la indicada universidad. En cuanto al instrumento aplicado a la muestra, corresponde a una escala de actitudes del tipo R. Likert, estructurada por un total de 15 ítems; los siete (07) primeros miden la variable X1: Habilidades Directivas; y la segunda Y1: Satisfacción Laboral. Por cada ítem se plantearon cinco (05) alternativas de respuestas: Siempre (S); Casi ...