RESUMEN La presente tesis realiza el estudio de la formación laboral basado en competencias y la empleabilidad de los egresados de la carrera de Administración de la Universidad Privada del Norte de la sede Los Olivos del 2015 – I al 2017 – I. Así también, señala el escenario actual del mercado laboral y los requisitos más solicitados por los empleadores de diversas empresas en el país. Los indicadores fueron empleados y comparados para dar a conocer la influencia que tiene una sobre otra en el desarrollo de los egresados, pues cada indicador muestra el logro o déficit del ámbito laboral de cada uno de ellos y a su vez considerar que pueden mejorar para potenciar su empleabilidad. Con respecto al primer capítulo de la investigación se describe acerca del desenvolvimiento de la empleabilidad en la sociedad y su presencia en el mundo laboral. Luego se plantea la problemátic...