La presente tesis titulada: “PROCRASTINACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DEL SUPERMERCADO PLAZA VEA DE ICA, PERIODO 2016.”, tiene por objetivo: Analizar el grado de relación que existe entre posponer o postergar actividades importantes y el desempeño laboral de los empleados del supermercado en mención. El tipo de investigación que se propuso fue: el diseño descriptivo- transversal, ya que se pretende describir y obtener datos de cada una de las variables de investigación, y estas reportan los datos obtenidos en un solo momento, se empleó el muestreo por conveniencia, debido a que la población sometida a estudio es pequeña. El estudio tomo en cuenta a los empleados del supermercado Plaza Vea de Ica, siendo un total de 60. Se concluye que el hábito de retrasar actividades importantes por otras irrelevantes incide en el desenvolvimiento laboral del personal que ...