El objetivo de la Investigación fue Determinar la relación que existe entre el desarrollo organizacional y el clima laboral del personal civil de la Dirección de Logística de la Policía Nacional del Perú, de Lima en el 2013, en ella se procedió a evaluar en qué medida el personal civil percibe que el desarrollo organizacional se fomenta así como determinar la percepción relacionada al clima laboral en la Dirección Logística de la Policía Nacional del Perú Dicho estudio empleado al tipo de investigación sustantiva descriptiva correlaciona! con un diseño no experimental transversal descriptivo. Se analizó a un total de 100 trabajadores civiles de la Dirección de logística de la Policía Nacional del Perú. La población está conformada por los 100 trabajadores civiles de la Dirección de Logística de la Policía Nacional del Perú. Siguiendo a Hernández en el (2006) l...