El presente trabajo de investigación tuvo como objeto estudiar los niveles de desarrollo y las características de las competencias laborales en los servidores públicos del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico INGEMMET en el año 2015. El objetivo es determinar los niveles de desarrollo y las características de las competencias laborales en los servidores públicos, en sus cuatro dimensiones (intelectuales, personales, tecnológicas y empresariales y para el emprendimiento) en el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico INGEMMET. El diseño para la investigación fue no experimental de un método descriptivo, de tipo básica por qué se ocupa de brindar conocimientos para ampliar las bases teóricas en cuanto al estudio. Asimismo, se aplicó un instrumento (escala de opinión) del desarrollo de las competencias laborales a la muestra de 120 servidores públicos del INGEMMET,...