A través de todos los tiempos, han surgido personajes ejerciendo liderazgos, en todos los campos política, ciencia, tecnología, economía, etc. Existen diferentes tipos de líderes, y en cada área, es necesario un tipo; los diferentes estudios revelan que las entidades requieren de líderes que no solo influyen en un grupo, sino que transformen su contexto y al grupo que influencian para que existan cambios positivos y de avance en medio de una sociedad aquejada por liderazgos egoístas, egocéntricos o pasivos, que contribuyen en gran manera a los problemas de nuestra realidad, niveles de fracaso en las entidades ya sean públicas o privadas, niveles de corrupción, niveles de desempleo, bajos salarios, pobreza, etc. Las organizaciones en el Perú, específicamente en Cajamarca, no son ajenas a esta problemática, pues el liderazgo transformacional no está desarrollándose de maner...

La investigación “Obras por Impuestos como mecanismo para la mejora de la Calidad Educativa en la Universidad Nacional de Cajamarca - Año 2017”, realizada para describir la manera que la inversión privada a través del mecanismo llamado Obras por Impuestos basado en la ley 29230, logra una mejora en las entidades públicas mediante la eficacia y eficiencia del mismo. Se ha utilizado la técnica de la encuesta, de la entrevista y asimismo se recopiló la información necesaria para dar sustento a esta investigación. Los objetivos fueron describir la manera, en que la aplicación del mecanismo de obras por impuestos, contribuiría a la mejora de la calidad educativa en la entidad de estudio, así como detallar, y fundamentar la forma en que el mecanismo de obras por impuestos a través de la inversión privada, convenios eficiencia y eficacia mejoraría los pabellones, laboratorios...