El propósito del estudio fue determinar la influencia de la motivación laboral sobre la cultura tributaria en la que se utilizó el método hipotético-deductivo, investigación aplicada de tipo descriptivo-correlacional, con un nivel explicativo, de carácter cuantitativo y diseño no experimental relacional causal transaccional. Este diseño permite conocer la percepción de la conducta de las variables en un lapso específico en la realidad. La muestra incluyó a 92 colaboradores, entre gerentes, administradores y personal del área contable, de 8 empresas. Se aplicó una encuesta de 27 preguntas cerradas, utilizando una escala Likert de 5 opciones en dos secciones, correspondiente a las variables de estudio. Los resultados de la comprobación de hipótesis se obtuvieron mediante el uso de los programas SPSS y Excel, empleando un sistema estadístico inferencial. El estudio halló q...