OBJETIVO: Identificar factores asociados a COVID-19 y a los costos por ausentismo laboral en trabajadores administrativos de una entidad mixta de Lima. METODOLOGÍA: Estudio transversal analítico que incluyó trabajadores con síntomas respiratorios y contactos entre enero a diciembre del 2021 de una entidad financiera. Se consideró COVID-19 confirmado si tenía prueba molecular o antigénica positiva. Asimismo, se determinó la tasa global de ausentismo (TGA) como la división entre los días faltados con el total de días laborales. Se calcularon los costos relacionados al ausentismo según la metodología Heinrich. Los factores asociados se determinaron por chi cuadrado para categóricas. Para numéricas, T de Student o Kruskall Wallis según normalidad de las variables. RESULTADOS: Se incluyó 210 trabajadores con una edad media de 35,8 años, un 54,8% fueron mujeres y sólo un 18,...