La tesis planteó como objetivo general: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en los colaboradores de la concesionaria Newrest, Minera MMG Las Bambas. Metodología: El estudio fue de nivel correlacional con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de corte transversal; la muestra estuvo conformada por 163 colaboradores de la concesionaria muestreados aleatoriamente a quienes se les aplicó los instrumentos debidamente validados como, la escala de desempeño laboral y el Maslach Burnout Inventory (MBI), para el análisis de datos se utilizó el programa estadístico Jamovi en su última versión. Resultados: Se identifico que existe síndrome de Burnout en los colaboradores, encontrando puntajes altos en las dimensiones agotamiento emocional y despersonalización, así como, puntajes bajos en la dimensión realización personal, en ese se...