La presente tesis está referida a la aplicación de las funciones de la administración moderna como herramienta de gestión de organizaciones culturales, específicamente de la Asociación de Graduados y Egresados de la Escuela Nacional Autónoma de Bellas Artes del Perú (AENBA). Este estudio se enfocó desde la realidad de la problemática en la gestión de la AENBA y desde la perspectiva de las teorías clásicas y modernas de la administración y su aporte al proceso de gestión, para poder hacer viable y eficiente la gestión de la AENBA. Se abordó la problemática de esta organización a partir del análisis de documentación, actas, informes, planes estratégicos, entrevistas y de trabajo de observación. Se revisaron, además, artículos y libros referentes a definiciones, experiencias y propuestas en el ámbito de la gestión cultural en Latinoamérica para, al final de la te...