El presente estudio de investigación titulado “Engagement y desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana Los Andes 2020”, se ha planteado como problema general: “¿Qué relación existe entre el engagement en el desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana los Andes 2020?”, en función al problema nos planteamos como objetivo general: “Establecer la relación entre el engagement y el desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana los Andes 2020”. Como hipótesis general planteamos lo siguiente: “Existe una relación significativa entre el engagement y el desempeño laboral del personal de la facultad de ciencias administrativas y contables de la Universidad Peruana Los Andes...