La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la contratación de personal en la productividad en un gobierno local de Apurímac - 2024. Así como, ambos procesos se encuentran alineados con el Objetivo de Desarrollo Sostenible N°8, el cual promueve el trabajo decente y crecimiento económico. Se utilizó un método cuantitativo, no experimental y diseño explicativo causal, los cuestionarios administrados fueron aplicados a una muestra de 66 trabajadores. Los hallazgos mostraron que el 60.60% de los encuestados sienten que los puestos estaban adecuadamente ocupados. Se encontró que la adecuada gestión del personal tenía un nivel de influencia en la productividad. Con valores de p por debajo de 0.05 en variables relacionadas como provisión (45.90%), organización (58.30%), retención (39.80%), desarrollo (51.80%) y evaluación (40.70%). Se concluyó que las adecua...