El clima laboral y la satisfacción laboral son aspectos que, hoy en día, las empresas y sus miembros consideran para un correcto desarrollo; en ese sentido, la presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores de rango medio de Lima Metropolitana en el periodo 2023. Para ello, se realizó una amplia revisión de literatura y se emplearon dos cuestionarios para alcanzar el objetivo de la investigación. Estos cuestionarios fueron tomados de los autores Palma (2004) y Anaya y Suarez (2004), para las variables clima laboral y satisfacción laboral, respectivamente. Los resultados obtenidos del cuestionario completo (dos variables) fueron analizados por medio del software R y se encontró que la variable clima laboral y la variable satisfacción laboral sí se encuentran relacionadas entre sí, representando un...