La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la supervisión y el desempeño laboral en los servidores públicos de la Municipalidad distrital de Majes, provincia de Caylloma, Región Arequipa 2018, con la finalidad de aportar y mejorar en la calidad de atención al usuario de dicha municipalidad y elevar recomendaciones. La metodología de investigación es de tipo básica, descriptiva y correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra es la misma, donde se trabajó con 90 servidores de dicha municipalidad solo del área administrativa. El instrumento aplicado para la obtención de los datos tanto para la variable Supervisión y la variable Desempeño Laboral fue el cuestionario de preguntas, utilizando 20 preguntas para cada variable, donde los servidores responden de manera precisa con respecto a la ...