La tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre las Habilidades gerenciales y la gestión administrativa de los equipos de gestión de los establecimientos de salud de la Red de Salud Ventanilla. El método empleado fue hipotético deductivo, de tipo básico, de nivel descriptivo - correlacional, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental y con corte transversal. Su total poblacional estuvo formada por los 60 profesionales de salud que conforman el equipo básico de gestión de los establecimientos de salud de la Red de Salud Ventanilla, la muestra fue conformada por el total de profesionales (15 médicos, 15 enfermeras, 15 obstetras y 15 odontólogos) de cada establecimiento de salud. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta siendo los instrumentos cuestionarios debidamente validados por un juicio de expertos y determinando su confiabilidad me...