El presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la influencia del Clima Organizacional y el Desempeño Docente en la Institución Educativa Pública Fe y Alegría N° 17, del distrito de Villa el Salvador y la Institución Educativa Privada Salamanca del distrito de Villa María del Triunfo, durante el año 2016. Es una investigación de tipo básico, porque sus resultados enriquecen el conocimiento teórico; asume el diseño no experimental de corte descriptivo - correlacional, debido a que establece relación entre dos variables: el clima organizacional y el desempeño docente en el nivel secundario. La muestra estuvo conformada por 73 estudiantes de la Institución Educativa Pública Fe y Alegría N° 17 del distrito de Villa el Salvador y 36 estudiantes de la Institución Educativa Privada Salamanca del distrito de Villa María del Triunfo, en total 109 estudian...