La presente investigación tiene como objetivo analizar el efecto que tiene la seguridad industrial en el desempeño laboral de los trabajadores de la contrata Multiservicios Austral SAC. En el año 2019, la investigación según su finalidad es aplicada, según su enfoque es cuantitativa, según su temporalidad es transversal y su diseño no experimental de corte transversal, se consideró como población y muestra los 26 trabajadores en la contrata Multiservicios Austral SAC. Se utilizó como instrumentos de recolección de datos el cuestionario y la ficha documental, se concluyó que la Seguridad Industrial tiene una relación positiva hacia el desempeño laboral, llegándose de esta manera a aceptar la hipótesis planteada.

La presente investigación tiene como objetivo analizar el efecto que tienen la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa corporación empresarial C&Z SAC. En el año 2014, investigación con método observacional de diseño no experimental y de corte transversal con la finalidad de analizar y observar la realidad existente del entorno, dentro de la población, se consideró como población interna a todos los agentes de seguridad de las diferentes unidades, un total de 75 trabajadores y como población externa a los trabajadores administrativos de la empresa CORPORACION EMPRESARIAL C&Z SAC. Se utilizó como instrumentos de recolección de datos el cuestionario y la ficha documental a través del cual se logró identificar modo de reclutamiento que maneja el área de gestión del talento humano, se utilizó un cuestionario para determinar el n...