El propósito fundamental del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia de las teorías motivacionales de proceso y el clima laboral de los trabajadores; de la empresa Ferreyros “Operación Antamina” en el año 2013. Estudio Descriptivo - Explicativo, diseño no experimental y causal, la población de estudio estuvo conformada por todos los trabajadores de la Operación Antamina, con una muestra constituida por 84 trabajadores entre empleados y técnicos, los instrumentos utilizados para la recolección de la información (encuestas, Observación de campo y revisión documentaria). La información se procesó mediante el programa SPS, y la contratación de hipótesis mediante la prueba estadística del chi cuadrado. Los resultados encontrados demuestran que los trabajadores perciben un cierto grado de inequidad dado que sus remuneraciones son diferentes entre tr...