La presente investigación sobre la motivación laboral y clima organizacional tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la motivación laboral y clima organizacional en los colaboradores del Programa Nacional de Qali Warma Cajamarca, en la cual se plantea las siguiente hipótesis “Existe una relación directa entre la motivación laboral con el clima organizacional en los colaboradores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Cajamarca1”. Esta investigación nos permitió conocer la realidad problemática que afronta el programa al tener tantas renuncias de los colaboradores. Se procedió a conocer las características de las variables de motivación laboral y clima organizacional utilizando los instrumentos basados en encuestas sobre la teoría de Maslow (motivación laboral) y Likert ( clima organizacional) la muestra de estudio es de ...