La presente investigación se relaciona entre la gestión administrativa y la productividad laboral en un centro de salud de la provincia de tambopata, Madre de Dios. Se establece que una gestión administrativa eficiente es fundamental para optimizar el rendimiento de los trabajadores y, por ende, mejorar la productividad en las empresas. Se identifican varios factores claves que impactan positivamente en la productividad laboral, la implementación de tecnología adecuada y un ambiente de trabajo positivo. Además, se discute la importancia de la planificación estratégica y la toma de decisiones informadas en la gestión administrativa. Se formuló como objetivo general determinar de qué manera la gestión administrativa influye en la productividad laboral de los trabajadores de un centro de salud de la provincia de tambopata, Madre de Dios, 2024. El criterio metodológico que se ut...