La investigación tuvo como objetivo general: Determinar y describir los mecanismos de control interno en el área de Recursos humanos de las empresas Retail en el Perú y Saga Falabella S.A -Sucursal Open Plaza- Piura, 2016. La investigación fue cualitativa, se ha desarrollado usando metodología de diseño no experimental, descriptivo, bibliográfico, documental y de caso. Se aplicó la técnica de la encuesta, entrevista, y observación directa. Para el recojo de información se hizo uso de la revisión bibliográfica y documental, como instrumento de recolección de información se utilizó un cuestionario pre estructurado con preguntas relacionadas a la investigación, el cual fue aplicado al representante legal de la empresa en estudio, obteniendo como principales resultados: Saga Falabella S.A, aplica control interno en sus transacciones y verifica los formatos para las convocato...