Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de la carga procesal y el desempeño del personal en el Módulo Corporativo Laboral, del distrito judicial del Santa, 2024; utilizando un enfoque cuantitativo, de tipo básico y correlacional. Se planteó como Hipótesis General: Existe relación significativa entre la gestión de la carga procesal y desempeño del personal en el Módulo Corporativo Laboral, del Distrito Judicial del Santa. En ese sentido, se aplicó la encuesta a una población de 113 trabajadores del Módulo Corporativo Laboral, para posteriormente utilizar la prueba de normalidad de Kolmogórov-Smirnov, donde se obtuvo un p de 0,155 para la variable gestión de la carga procesal, y p de 0,200 para la variable desempeño del personal. Asimismo, se aplicó la prueba estadística de correlación de Pearson, obteniendo como principal ...