La presente investigación sirve de aporte social, cultural, ya que el enfoque intercultural ,donde el encuentro con el otro y la convivencia entre culturas se tornan en riquezas para el ser humano y conscientes de la dificultad inherente a todo proceso de cambio e integración social se pone en práctica situaciones que representen verdaderos retos para el ser humano conocer de la interculturalidad y la gestión administrativa, , teniendo como objetivo. Determinar la relación entre Ila Gestión Administrativa y el nivel de interculturalidad de los trabajadores de la municipalidad distrital de Rio Santiago -2016. La presente investigación se desarrolló teniendo en cuenta los principales referentes a la Teoría gestión administrativa y interculturalidad, el tipo de estudio fue descriptivo-correlacional, el diseño fue no experimental, los instrumentos de recolección de datos utilizad...