Se considera que el Síndrome de Burnout, ha captado atención significativa en equipos investigación psicológica y laboral, ya que los efectos perjudiciales en la salud y su vida social del trabajador, influyen en su desempeño laboral. Es por ello, que el presente estudio tiene como Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout con el desempeño laboral del enfermero del Servicio de Emergencia de un Hospital de EsSalud de Lima - Perú, 2024. Basándose en Metodología: La investigación es cuantitativa que se centra cuantificar y analizar los datos, es de método hipotético-deductivo, de diseño transversal, correlacional, aplicada y no experimental ya que solo observaremos. La Población de este proyecto: Se tomará en cuenta a ochenta enfermeras del área de emergencia de un hospital de EsSalud en Lima, Perú. La encuesta y el cuestionario serán los instrumentos...