La presente investigación está orientada a analizar el Liderazgo Directivo y el Clima Organizacional en la Institución Educativa Franklin Roosevelt del distrito de Tiabaya de Arequipa. Nuestra investigación se realizó desde la perspectiva de una investigación aplicativa de tipo descriptivo correlacional mediante el diseño cuantitativo. Para lo cual se realizó un muestreo no probabilístico intencionado conformado por una muestra de 36 trabajadores docentes y no docentes de la institución, a los que se les aplicó dos cuestionarios tipo encuestas con alternativas tipo licker y una ficha de observación para obtener información sobre las variables. Se utilizó la Escala de Clima Laboral - CL-SPC de Sonia Palma Carrillo y La Escala de Liderazgo Directivo de César Ruiz Alva. Ambos instrumentos fueron aplicados con el objetivo de analizar si el Liderazgo Directivo es determinante e...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el coeficiente emocional y el coeficiente intelectual de los estudiantes de secundaria de las Instituciones Educativas con orientación Pre Universitaria de la ciudad de Arequipa. La muestra consta de 403 estudiantes de secundaria de ambos sexos, entre los 12 y 17 años. Se utilizó un diseño transversal de tipo descriptivo - correlacional. Para la variable de coeficiente emocional se utilizó el Inventario de Inteligencia Emocional BARON ICE-NA en niños y adolescentes; para el coeficiente intelectual se utilizó el test de Dominós D-48. Los resultados demostraron que existe una relación positiva baja entre el coeficiente emocional y el coeficiente intelectual (r = 0,171 con p = 0,001). Lo que indica que existen otros factores diferentes a la inteligencia emocional, que afectan el coeficiente intelectual y...