Esta tesis pretende orientar sobre la importancia de la gestión de ventas y las retribuciones económicas hacia los trabajadores en las entidades de giro comercial, pues ayuda a encaminar a las organizaciones para tener una buena calidad en los productos y los servicios que ofrece, así como también mejorar y aumentar los ingresos económicos de sus trabajadores. La presente investigación titulada “Gestión de ventas y la compensación económica de los trabajadores de la empresa Entel Perú S. A. C. - Huaraz, periodo 2018” tiene por objetivo identificar cuáles son las deficiencias de la gestión de ventas que limitan la compensación económica de sus asesores de venta, exigiendo tener una adecuada gestión de venta, acción indispensable en las organizaciones comerciales. Se analizó las acciones y procedimientos adoptados por la gerencia que influye en la compensación económ...