El Clima Laboral es un elemento clave en una organizacion, puesto que refleja valores, posiciones, percepciones y creencias relacionadas al ambiente que rodea al personal en la organizacion. La administracion es una actividad indispensable, sin duda esta rama es fundamental para lograr la eficiencia y eficacia esperadas. Se considera que el talento humano o personal laboral es el pilar de toda organizacion para su funcionamiento y evolucion, a tal punto que podrfamos decir que una organizacion es el fiel reflejo de sus miembros. La presente investigacion detalla un analisis de los aspectos vinculados al Clima Laboral (C.L) y al Desempeno de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Credito Piura SAC (CMAC), de Tarapoto. Este estudio tiene como fin destacar la importancia de un C.L propicio dentro de una organizacion a su vez del talento humano. Se ha considerado un tema de gran ...