El desarrollo de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las relaciones interpersonales y desempeño laboral del personal de salud en el servicio de emergencia de un hospital de Amazonas, 2023. Está estructurada con el enfoque cuantitativo, de tipo básica, correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 80 trabajadores de la salud y para el acopio de la información se aplicó el cuestionario que incluía 28 ítems de la variable relaciones interpersonales y 15 ítems para el desempeño laboral, valorados con la escala de Likert, legitimados por el juicio de 3 expertos. La confiabilidad del instrumento fue mediante el Alfa de Cronbach cuyo valor fue de ,950 y 0,805 indicando alta confiabilidad. Se ha establecido que un Rho de Spearman de 0,826 y una significancia de 0,000 menor al 5%, donde existe una relación directa de las relac...