El presente estudio, tuvo como objetivo determinar la influencia de la meritocracia en el desempeño laboral de los trabajadores en una municipalidad de la provincia del Santa, 2023. La investigación fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, y con diseño no experimental, transversal, descriptiva correlacional causal. Se consideró una muestra censal, que estuvo determinada por 51 trabajadores de la municipalidad. La técnica de recolección de datos que se usó fue la encuesta y como instrumento la escala valorativa de “Desempeño Laboral” y la escala valorativa de “Meritocracia Laboral”, cuya información obtenida fueron analizados mediante gráficos estadísticos y tablas de frecuencia. Los resultados permitieron indicar, sobre la meritocracia laboral, un 66.7% de los trabajadores, distinguen un nivel bajo; sobre la segunda variable desempeño laboral, se tuvo que un 74....

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si se vulneran los derechos fundamentales al no permitirse la unión civil entre personas del mismo sexo en Perú. Cuyo método general de investigación fue el Inductivo - descriptivo, y de modo específico se empleó el método de investigación jurídica el dogmático - funcional y como método de interpretación jurídica el sistemático - teleológico; y cuyo diseño de investigación, fue el Descriptivo – Propositivo; con un enfoque predominantemente cualitativo. Las técnicas usadas fueron el fichaje, estudio de casos, análisis documental y encuestas. Los resultados que se obtuvieron fueron que desde la percepción de las personas homosexuales, como de los expertos en la temática, indicaron que existe vulneración del Derecho a la dignidad humana, del derecho a la igualdad y no discriminación, del derecho al ...