La tesis se realizó con la ejecución y la correcta elaboración de un software que dará soporte al elegir al candidato adecuado para el área de hilandería en la empresa Nuevo Mundo S.A. La organización identificó una demanda en cubrir un puesto en el área de hilandería cuando un empleado era dado de baja, debido a que se tenia que cubrir el puesto libre para continuar con la producción, ya que cada empleado realizaba arduas acciones en el momento de la puesta en marcha del proceso. Por ello, presentaban problemas al momento de selecciónar al personal, lo cual el aceptar y análizar las solicitudes diarias, además se tardan mucho tiempo en tener los resultados y pasar el proceso rápido sin tener los parámetros necesarios para tener el perfil adecuado del postulante. El presente desarrollo se ejecutó para determinar una mejora del proceso de elección humana, lo cual se empl...