El presente trabajo de investigación se realizó considerando a los servidores públicos de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán que presten servicios en la Unidad de Abastecimiento, Unidad Ejecutora de Inversiones y a los responsables de la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en la entidad; asimismo, el presente es un estudio de enfoque cuantitativo y es de nivel correlacional, y se seleccionó como diseño el tipo no experimental – transversal – correlacional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y se diseñaron dos cuestionarios, uno con 09 preguntas (sobre el control interno) y el otro con 12 preguntas (sobre la gestión de bienes estatales). La muestra es de tipo censal y está conformada por 40 servidores públicos de las áreas antes mencionadas. La validez y la confiabilidad de los instrumentos fueron realizadas según e...