Actualmente, la selección de recursos humanos es una actividad que demanda consideraciones importantes relacionadas con las características técnicas del puesto y la capacidad del postulante. El objetivo de la investigación fue determinar el grado de relación que existe entre selección de personal con el desempeño laboral de los servidores públicos CAS de la Municipalidad Provincial de Puno – 2020, el cual busca responder al problema de la investigación ¿De qué manera el proceso de selección de personal tiene relación con el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Puno - 2020? Para ello el enfoque de la investigación fue cuantitativo, el tipo de estudio corresponde a investigación básica descriptiva y según el nivel o alcance fue descriptivo correlacional y de diseño no experimental, transeccional. La muestra fue censal y es igu...