La presente tesis centró su objetivo en determinar si existe relación entre el desempeño docente y el clima organizacional en las especialidades de Mecánico de Mantenimiento, Electricidad Industrial y Mecánico Automotriz de un Centro de Formación Profesional de Huancayo. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, metodología deductiva, de nivel correlacional y un diseño no experimental; tipo de muestreo censal, considerando 42 docentes de tres especialidades anteriormente referenciadas. Respecto a la técnica utilizada fue la observación y como instrumento la ficha de observación considerando las capacidades pedagógicas, la autonomía y la estructura, elaborada por los autores. Para la validez de contenido, se siguió el criterio de jueces para lo cual se presentó la definición de cada dimensión y se calificó la pertinencia del ítem de cada uno de ell...