La gestión del talento humano y sus procesos son factores importantes para trabajar en una entidad, ya que el recurso humano es elemento primordial en las organizaciones, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Cayetano Heredia, 2016. La muestra es 93 enfermeras, seleccionada por muestreo probabilístico aleatorio simple; con enfoque cuantitativa de tipo básica, método hipotético deductivo, diseño no experimental, correlacional de corte trasversal. El cuestionario fue aplicado a través de unas encuestas, se realizó la validez del estudio con 3 expertos (V-Aiken=1.00), confiabilidad con alfa de Cronbach (gestión del talento de 0,818 y satisfacción laboral de 0,882). El análisis estadístico de los datos se obtuvieron mediante, SPSS 23, Exce...

El presente trabajo de investigación fué “Analizar la influencia de los ensayos clínicos en la calidad de vida del paciente hospital Cayetano Heredia Lima 2020. Planteando el problema de investigación: ¿Cómo influyen los ensayos clínicos en la calidad de vida del paciente, hospital Cayetano Heredia Lima 2020? Esta investigación se empleó el enfoque cualitativo, paradigma Interpretativo diseño de estudio de caso, método: inductivo, Técnica fueron las entrevistas y el instrumento las guías de las entrevistas realizada en el Hospital Cayetano, se realizó 11 entrevista que fueron procesadas y analizadas obteniendo los resultados que permitirán a las autoridades y funcionarios de las diferentes entidades del estado a mejorar el sistema de salud en la que vivimos. Concluyendo que los entrevistados manifestaron que los ensayos clínicos son evaluaciones muchas veces experimenta...