El presente estudio denominado "Gestión por competencias y desempeño laboral de los colabores de sanidad FAP Piura 2018", ha sido sustentada en diversos estudios y teorías Drake, Zarifian y Kobinger presentó como propósito determinar la relación entre gestión por competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de sanidad FAP Piura 2018. Se realizo un estudio de enfoque cuantitativo tipo de investigación descriptiva de diseño no experimental y nivel correlacional en la sanidad FAP donde participaron 44 colaboradores que cumplieron con los criterios de inclusión. Para la correlación de datos se utilizó como técnica entrevista y cuestionario, validado por juicio de expertos. Los resultados revelaron que existe relación estadísticamente significativa el valor "sig" es de 0,002, por lo tanto, es una asociación altamente significativa entre la gestión por competencias...