Objetivo: Correlacionar el tipo de liderazgo y la cultura organizacional en el personal de salud y administrativo en el Hospital MINSA Categoría II-2-Lima Metropolitana. Método: El trabajo, es una investigación que corresponde a un diseño descriptivo, correlacional y de corte transversal, prospectivo parcial, a través del cual se determinó la existencia de asociación entre las variables. La población de estudio estuvo conformada por personal de salud médico y administrativo en el Hospital Vitarte. La muestra está constituida por 100 médicos y 50 personal administrativo, según datos brindados por la Oficina de Recursos Humanos y la Oficina de Estadística e Informática de la institución. Los datos se obtuvieron de la aplicación de cuestionarios realizados al personal de salud y administrativo. Para la comprobación de hipótesis, se utilizó la prueba de Chi cuadrado. Resul...