Lai presentei tesisi de título: “CLIMAi ORGANIZACIONALi Yi SUi IMPACTO iEN ELi DESEMPEÑOi LABORALi DEi LOSi TRABAJADORES DEi LA CAJA METROPOLITANA DE LIMA” esi dei enfoquei cuantitativo, tipoi aplicada, ide nivel descriptivo correlacionali y diseñoi noi experimental. Lai poblacióni dei lai investigacióni está constituidai con 42 trabajadoresi de ila empresa. Para recabar losi datosi respectoi ali comportamientoi dei lasi variables iClima Organizacionali y iDesempeño, sei escogió comoi técnicai dei recoleccióni dei idatos lai encuestai yi sei empleói comoi instrumentoi dei recoleccióni dei uni icuestionario eli cuali estuvoi conformado pori 18 ítemsi coni escalai dei valoracióni de iLikert. Eli análisisi dei resultadosi sei realizói mediantei eli empleoi dei codificación iy tabulacióni de iinformación, unai vezi lai informacióni sea tabuladai y ordenadai fue someti...