La presente investigación titulada: Relación entre la antigüedad en el puesto de trabajo con el desempeño laboral del personal administrativo de la UCV- Tarapoto - 2013, tiene por finalidad determinar la relación existente entre la antigüedad en el puesto de trabajo con el desempeño laboral del personal administrativo de la UCV-Tarapoto, año 2013. La investigación se trabajó con una metodología correlaciona!, con un tipo de estudio descriptiva y un diseño de investigación descriptiva y correlaciona!; en donde se trabajó con una muestra poblacional de 20 trabajadores administrativos de la UCV -Tarapoto, a quienes se les aplico tres encuestas para conocer los años de antigüedad y su desempeño laboral. Posteriormente con el desarrollo de la investigación se llega a obtener como resultados los siguientes: los años de antigüedad laboral (meses) de los trabajadores administ...