La satisfacción laboral es un indicador de bienestar que experimenta la persona hacia su trabajo; sociólogos y psicólogos lo han estudiado dado que los determinantes y consecuencias pueden ser abordados como términos de productividad y calidad desde lo individual. Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral durante la pandemia por factores organizacionales de los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana en el mes de diciembre 2020. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, se estudiaron a los fisioterapeutas que laboran en un establecimiento de salud público o privado de Lima Metropolitana que aceptaron participar en el estudio. Los datos fueron recolectados mediante una encuesta online por Google Forms. Se utilizó la encuesta validada, Índice Descriptivo del Trabajo (JDI), en la cual se m...