La tesis “Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública de Gestión Privada Coronel José Joaquín Inclán, 2016”, se inició con la formulación del problema ¿Cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública de Gestión Privada Coronel José Joaquín Inclán, 2016? Tuvo como objetivo determinar cuál es el nivel de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes. El enfoque de investigación es cuantitativo de tipo aplicada. El diseño es no experimental, transversal, descriptivo y correlacional. La población de estudio estuvo conformada por 56 docentes. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento cuestionario con escala tipo Likert. La validez por Juicio de expertos es 8 5% y la confiabilida...