La tesis obtuvo como objetivo determinar los factores laborales asociados al síndrome de Burnout durante COVID-2019 en personal de enfermería del Hospital Dr. Efrén Jurado López, Guayaquil, 2020. La tesis se fundamentó en un enfoque cuantitativo, con finalidad basica y alcance correlacional, el diseño de la investigación fue no experimental, tipo transversal correlacional. Se estudió una muestra censal de 50 trabajadores de enfermería. Se aplicó un cuestionario validado de 57 preguntas relacionadas a datos sociodemográficos, factores laborables (dimensiones: sobrecarga y condición laboral) y síndrome de Burnout (dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal), los cuales fueron sometidos a la prueba confiabilidad y validados por los expertos correspondientes. Los resultados de Factores Laborales asociados al síndrome de Burnout indican ...