Uno de los recursos más importantes en las empresas, es el factor humano, este puede llegar a ser tan indispensable que de él puede depender el logro de objetivos organizacionales y con ello el crecimiento de la empresa. Sin embargo se debe tomar en consideración que este recurso no es fácil de controlar debido a su alta complejidad psicológica. Por ello en el presente trabajo se buscó determinar la relación entre el locus de control y la satisfacción de los colaboradores de la empresa Fármacos del Norte SAC de Trujillo, año 2019. Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el locus de control y la satisfacción laboral. Así, se realizó una investigación de tipo básica, transversal, de diseño descriptivo correlacional, la cual se llevó a cabo en una muestra de 28 trabajadores, a quienes se les aplicó el cuestionario de locus de control de Rotter,...